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Analista de Remuneração SR

Descrição da vaga

Estamos com a oportunidade de Analista de Remuneração SR para atuar na área de Pessoas da Soprano. 💙


Se você é fera em números que contam histórias, adora transformar dados em decisões estratégicas e quer deixar sua marca nas nossas análises de pessoas… seu próximo desafio começa aqui! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Desenvolvimento de Planos de Carreira e Sucessão

  • Propor diretrizes que conectem planos de remuneração e desenvolvimento de carreira.
  • Analisar dados estratégicos para identificar oportunidades de progressão e retenção de talentos.
  • Desenvolver e implementar programas de Remuneração baseados em análises de potencial e desempenho.
  • Colaborar com áreas de Gente & Gestão para estruturar trilhas de carreira e promover o desenvolvimento profissional.

 

Estratégias de Remuneração e Planos de Carreira

  • Propor e aprimorar estratégias de remuneração e planos de carreira alinhados aos objetivos da Soprano.
  • Conduzir pesquisas de mercado e análises comparativas para garantir competitividade e equidade salarial.
  • Elaborar relatórios detalhados com recomendações baseadas em evidências.
  • Desenvolver e revisar políticas de remuneração e incentivos considerando sustentabilidade financeira e atração de talentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou cursos afins.
  • Conhecimento avançado em Excel e/ou Power BI (criação de indicadores, DAX, modelagem de dados).
  • Vivência em áreas voltadas à análise de dados, condução de projetos e criação de dashboards;

Diferenciais para atuar na posição:

  • Experiência com sistemas de folha e gestão de pessoas (METADADOS, TOTVS, SAP, ADP, Senior, etc.).
  • Conhecimento em modelos orçamentários.
  • Pós-graduação em áreas correlatas.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 07h30min às 17h33min - turno normal.

Flexibilidade para atuar home office - um dia por semana.


Benefícios que Cuidam de Você! 

Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida. 

 

Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar 

  • Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com ampla cobertura e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares. 
  • Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI. 
  • Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteúdos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono. 
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família. 

 

Alimentação e Transporte 

  • Restaurante Interno: Refeições balanceadas por R$ 3,74/dia. 
  • Transporte Fretado: Linhas com rotas estratégicas em Farroupilha e Caxias do Sul — conforto e segurança por R$ 40,00/mês. 
  • Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa. 

 

Apoio à Família 

  • Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos. 
  • Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
  • Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.

 

Reconhecimento e Recompensas 

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.

Desenvolvimento e Crescimento Profissional 

  • Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa. 
  • Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional. 
  • Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global. 
  • Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa. 
  • Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses. 

 

Ambiente que Conecta e Celebra 

  • Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar. 
  • Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui! 

 

Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time! 💙 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com RH e Gestão
  3. Etapa 3: Avaliação Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Relacionamento com a Soprano
  6. Etapa 6: Contratação

Aqui, as pessoas constroem a Soprano há 70 anos

Nosso sucesso é resultado do talento, dedicação e comprometimento de cada colaborador, sempre com o olhar voltado para um futuro sustentável. Com mais de 4 mil itens no portfólio, acreditamos que inovação e excelência começam com um ambiente acolhedor e colaborativo.

Aqui você encontrará desafios que impulsionam seu desenvolvimento, uma equipe que valoriza o trabalho coletivo e a oportunidade de construir um futuro com propósito, baseado em relações de confiança. 


Somos mais de 1.000 pessoas trabalhando para oferecer soluções confiáveis que agregam mais segurança e conforto à vida das pessoas. Atendemos o Brasil e a América Latina através de 4 unidades de negócio: MatCon, Utilidades Térmicas, Componentes para Móveis e Energias Renováveis. Nossa matriz fica no Rio Grande do Sul, com uma unidade no Mato Grosso do Sul. 


Vamos construir histórias juntos! 💙

Soprano 70 anos