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Analista Administrativo de Vendas JR

Descrição da vaga

No dia a dia, você será responsável por garantir o bom andamento das rotinas administrativas da área de vendas, acompanhando pedidos, organizando informações e apoiando o time comercial com dados e análises. Também terá interação com diferentes áreas e sistemas, contribuindo para a melhoria dos processos e para a qualidade das informações.


Oportunidade para atuar na Soprano Componentes para Móveis, em Farroupilha/RS.💙

Acesse para conhecer sobre nossos produtos: www.soprano.com.br/acesso-e-seguranca/acessorios-para-moveis


Responsabilidades e atribuições

  • Processar, acompanhar e garantir o fluxo correto dos pedidos de venda.
  • Elaborar e atualizar relatórios de vendas, estoques e custos, apoiando a gestão comercial.
  • Acompanhar indicadores da área, analisando variações e apoiando na tomada de decisão.
  • Extrair e consolidar informações de sistemas como BI, ERP e PLM.
  • Prestar suporte ao time comercial e contribuir com o atendimento aos clientes.
  • Apoiar na análise de garantias e devoluções.
  • Contribuir com a organização e melhoria dos processos da área.
  • Apoiar em demais atividades administrativas relacionadas à área de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
  • Experiência na área Administrativa e/ou Comercial.
  • Conhecimento em Excel intermediário.
  • Organização, atenção aos detalhes, proatividade, senso de responsabilidade, boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe complementam o perfil.

Informações adicionais

Informações adicionais:

Horário de Trabalho: turno normal, das 07h30min às 17h33min.


Benefícios que Cuidam de Você! 

Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida. 

 

Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar 

  • Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com possibilidade de inclusão de dependentes.
  • Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI. 
  • Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono. 
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família. 

 

Alimentação e Transporte 

  • Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia. 
  • Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa. 

Apoio à Família 

  • Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos. 
  • Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
  • Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.

 

Reconhecimento e Recompensas 

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.

 

Desenvolvimento e Crescimento Profissional 

  • Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa. 
  • Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional. 
  • Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global. 
  • Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa. 
  • Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses. 

 

Ambiente que Conecta e Celebra 

  • Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar. 
  • Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui! 

 

Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time! 💙 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestão - online
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão - presencial
  4. Etapa 4: Relacionamento com a Soprano
  5. Etapa 5: Entrega de Comprovantes de Formação
  6. Etapa 6: Avaliação Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Aqui, as pessoas constroem a Soprano há 70 anos

Nosso sucesso é resultado do talento, dedicação e comprometimento de cada colaborador, sempre com o olhar voltado para um futuro sustentável. Com mais de 4 mil itens no portfólio, acreditamos que inovação e excelência começam com um ambiente acolhedor e colaborativo.

Aqui você encontrará desafios que impulsionam seu desenvolvimento, uma equipe que valoriza o trabalho coletivo e a oportunidade de construir um futuro com propósito, baseado em relações de confiança. 


Somos mais de 1.000 pessoas trabalhando para oferecer soluções confiáveis que agregam mais segurança e conforto à vida das pessoas. Atendemos o Brasil e a América Latina através de 4 unidades de negócio: MatCon, Utilidades Térmicas, Componentes para Móveis e Energias Renováveis. Nossa matriz fica no Rio Grande do Sul, com uma unidade no Mato Grosso do Sul. 


Vamos construir histórias juntos! 💙