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Analista de Benefícios PL

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Benefícios Pleno, contribuindo para a gestão e evolução dos programas de benefícios da Soprano. 💙

Este profissional será responsável tanto pela gestão operacional dos benefícios, quanto pelo atendimento aos colaboradores, apoiando na orientação e resolução de demandas do dia a dia. Também esperamos um olhar analítico e atento às tendências de mercado, contribuindo com análises e melhorias que tornem nossos benefícios cada vez mais competitivos e alinhados à experiência do colaborador.

Responsabilidades e atribuições

  • Administrar e acompanhar os benefícios oferecidos pela empresa (assistência médica, odontológica, vale-alimentação/refeição, transporte, entre outros), garantindo a correta operacionalização junto aos fornecedores.
  • Atuar no controle de inclusões, exclusões, movimentações e conferências de faturamento dos benefícios.
  • Prestar atendimento e orientação aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas aos benefícios.
  • Apoiar na negociação e no relacionamento com fornecedores, acompanhando indicadores de qualidade, custos e nível de serviço.
  • Realizar estudos de mercado e benchmarking de benefícios, acompanhando tendências e práticas competitivas para apoiar a tomada de decisão.
  • Apoiar projetos e iniciativas relacionadas à estratégia de benefícios e bem-estar, alinhadas às diretrizes da área de Pessoas e Cultura.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Experiência prévia na gestão e administração de benefícios corporativos.
  • Vivência no relacionamento com fornecedores e na gestão de contratos de benefícios.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de RH/benefícios.

Informações adicionais

Benefícios que Cuidam de Você! 

Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida. 

 

Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar 

  • Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com possibilidade de inclusão de dependentes.
  • Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI. 
  • Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono. 
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família. 

 

Alimentação e Transporte 

  • Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia. 
  • Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa. 

Apoio à Família 

  • Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos. 
  • Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
  • Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.

 

Reconhecimento e Recompensas 

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.

 

Desenvolvimento e Crescimento Profissional 

  • Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa. 
  • Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional. 
  • Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global. 
  • Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa. 
  • Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses. 

 

Ambiente que Conecta e Celebra 

  • Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar. 
  • Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui! 

 

Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time! 💙 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com a Pessoa Recrutadora
  3. Etapa 3: Conversa com a Gestão da vaga
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Aqui, as pessoas constroem a Soprano há 70 anos

Nosso sucesso é resultado do talento, dedicação e comprometimento de cada colaborador, sempre com o olhar voltado para um futuro sustentável. Com mais de 4 mil itens no portfólio, acreditamos que inovação e excelência começam com um ambiente acolhedor e colaborativo.

Aqui você encontrará desafios que impulsionam seu desenvolvimento, uma equipe que valoriza o trabalho coletivo e a oportunidade de construir um futuro com propósito, baseado em relações de confiança. 


Somos mais de 1.000 pessoas trabalhando para oferecer soluções confiáveis que agregam mais segurança e conforto à vida das pessoas. Atendemos o Brasil e a América Latina através de 4 unidades de negócio: MatCon, Utilidades Térmicas, Componentes para Móveis e Energias Renováveis. Nossa matriz fica no Rio Grande do Sul, com uma unidade no Mato Grosso do Sul. 


Vamos construir histórias juntos! 💙



Soprano 70 anos