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Analista de DHO PL

Descrição da vaga

Estamos com a oportunidade de Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Pleno para atuar em nosso Centro de Excelência de Pessoas, na cidade de Farroupilha/RS.

Se você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa vaga pode ser sua! 💙

Responsabilidades e atribuições

Planejamento de Soluções de DHO 

  • Estruturar Planos de Desenvolvimento Coletivo com base nos diagnósticos das áreas. 
  • Desenvolver e aprimorar o conteúdo e a metodologia do Programa Acolher (Onboarding). 
  • Pesquisar e propor novas metodologias e soluções de aprendizagem. 
  • Estruturar e conduzir um Plano de Sucessão; 
  • Estruturar e conduzir um Plano para Jovens Talentos; 

Comunicação e Engajamento Organizacional 

  • Desenvolver comunicados e campanhas internas. 
  • Monitorar e analisar dados de clima organizacional. 
  • Implementar e gerenciar as trilhas de aprendizagem da Universidade Corporativa. 
  • Conduzir a execução dos módulos da Academia de Liderança. 

Análise e Mensuração de Resultados 

  • Elaborar relatórios e dashboards com indicadores de T&D (adesão, satisfação, eficácia). 
  • Analisar a eficácia dos treinamentos aplicados, utilizando avaliações de reação e aprendizado. 
  • Realizar o acompanhamento do orçamento, propondo ajustes e otimizações. 

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Administração, Comunicação, Psicologia, RH ou áreas correlatas;
  • Domínio de metodologias de T&D (LNT, PDI) e técnicas de facilitação, além de experiência com estruturação de programas de desenvolvimento;
  • Conhecimento intermediário em Excel e PowerPoint.
  • Interesse de crescer e se desenvolver na área de RH.
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial em Farroupilha/RS.

Informações adicionais

Benefícios que Cuidam de Você! 

Na Soprano, acreditamos que um ambiente saudável começa com o cuidado — com o presente e com o futuro dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios que promovem bem-estar, segurança e qualidade de vida. 

 

Cuidado com a sua Saúde e Bem-Estar 

  • Plano de Saúde e Odontológico (carência zero na admissão): Com cobertura nacional e possibilidade de inclusão de dependentes. A Soprano subsidia parte do custo para colaboradores e seus familiares. 
  • Atendimento Psicológico na empresa: Suporte emocional acessível em parceria com o SESI. 
  • Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, apps e conteudos para saúde física, emocional, nutricional e qualidade do sono. 
  • Seguro de Vida: Proteção para você e sua família. 

 

Alimentação e Transporte 

  • Restaurante Interno (quando utilizado): Refeições balanceadas por R$3,74/dia. 
  • Cartão Alimentação: Ajuda de custo extra para compras em mercados e estabelecimentos alimentícios, conforme política da empresa. 

Apoio à Família 

  • Auxílio Creche: Para pais e mães com filhos até 5 anos. 
  • Previdência Privada: Plano com contrapartida da empresa no mesmo valor da sua contribuição (modelo 1:1), garantindo mais tranquilidade para o seu futuro.
  • Convênios e parcerias com farmácias, postos, serviços e comércios locais — mais economia e praticidade para o seu dia a dia.

 

Reconhecimento e Recompensas 

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR): Incentivo anual vinculado ao alcance dos resultados e metas globais da empresa.

 

Desenvolvimento e Crescimento Profissional 

  • Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à evolução de carreira dentro da empresa. 
  • Auxílio Educação: Apoio financeiro para cursos técnicos, graduação, pós e mestrado profissional. 
  • Auxílio Idiomas: Aprimoramento para atuação global. 
  • Empréstimo Consignado: Condições facilitadas e com desconto em folha após 1 ano de empresa. 
  • Cartão de Crédito Good Card: Pré-aprovado com pagamento via folha, disponível após 3 meses. 

 

Ambiente que Conecta e Celebra 

  • Espaços de Convivência e Sede Campestre: Momentos de lazer, integração e bem-estar. 
  • Programa Orgulho Soprano: Você pode levar para casa o que ajudamos a construir aqui! 

 

Gostou de tudo o que podemos oferecer? Então venha fazer parte do nosso time! 💙 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com a Pessoa Recrutadora
  3. Etapa 3: Conversa com a Gestão da vaga
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

Aqui, as pessoas constroem a Soprano há 70 anos

Nosso sucesso é resultado do talento, dedicação e comprometimento de cada colaborador, sempre com o olhar voltado para um futuro sustentável. Com mais de 4 mil itens no portfólio, acreditamos que inovação e excelência começam com um ambiente acolhedor e colaborativo.

Aqui você encontrará desafios que impulsionam seu desenvolvimento, uma equipe que valoriza o trabalho coletivo e a oportunidade de construir um futuro com propósito, baseado em relações de confiança. 


Somos mais de 1.000 pessoas trabalhando para oferecer soluções confiáveis que agregam mais segurança e conforto à vida das pessoas. Atendemos o Brasil e a América Latina através de 4 unidades de negócio: MatCon, Utilidades Térmicas, Componentes para Móveis e Energias Renováveis. Nossa matriz fica no Rio Grande do Sul, com uma unidade no Mato Grosso do Sul. 


Vamos construir histórias juntos! 💙



Soprano 70 anos